Tunteilla on tärkeä rooli yrityksen johtamisessa
Maailman ja markkinoiden mullistusten keskellä kannattavaa kasvua saavuttavat yritykset, jotka kykenevät muuttamaan suuntaa ja tekemisen tahtia ketterästi. Esimerkkejä
Liiketoiminnan tulos syntyy ihmisten työpanoksen kautta. Kun tulosta pitää parantaa, on kehitettävä toimintaa. Joskus tekeminen kehittyy parantamalla johtamista, mutta usein tarvitaan uusia osaajia. Joskus on syytä panostaa molempiin. Arespartners auttaa kummassakin tilanteessa.
Me Arespartnersilla olemme tuloshakuisia ja ihmisläheisiä. Emme hienostele tai viisastele mutta uskallamme kertoa näkemyksemme. Uskomme siihen, että joukkue on juuri niin hyvä kuin edellisen pelin tulokset kertovat. Siksi suhtaudumme jokaiseen toimeksiantoomme tinkimättömällä ammattimaisuudella.
Toimintaamme ohjaavat asiakkaamme liiketoiminnan tarpeet – eivät määritellyt prosessimme tai tuotteemme. Olemme aitoja ihmisiä; suoria, mutta rakentavia. Otamme selvästi kantaa, annamme suosituksemme ja tuemme toimeksiantajiamme päätöksenteossa. Yksilöitä kannustamme aidosti pohtimaan osaamistaan, valmiuksiaan ja motivaatiotaan.
Onnistumisemme mitataan asiakkaamme tuloksena. Jonka oikeat ihmiset tekevät.
Maailman ja markkinoiden mullistusten keskellä kannattavaa kasvua saavuttavat yritykset, jotka kykenevät muuttamaan suuntaa ja tekemisen tahtia ketterästi. Esimerkkejä
Tammikuussa 2023 Arespartnersille tuli täyteen 15 vuotta yrityksemme perustamisesta. Yhdessä tätä matkaa kanssamme ovat tehneet useat eri tahot. Seuraavassa yrityksen
”Koin haastattelun jutteluna ja molemminpuolisena vuorovaikutuksena, en kuulusteluna. Sain myös näkemyksen, kuinka hyvin sopisin tehtävään ja millä taidoilla.
Created by Maatio / Tietosuojaseloste
(c) Copyright Arespartners 2021
Created by Myyntimaatio / Tietosuojaseloste
