”Minut otettiin vakavasti, ja toiminta oli avointa avointa ja suoraa. Ensimmäistä kertaa rekrytointiprosessin aikana myös ammatillinen itsetuntoni ja varmuuteni kasvoivat. Opin rekrytoinnin aikana itsestäni ihmisenäkin enemmän.” 

”Haastattelutilanteet olivat miellyttäviä ja asiallisia. Mielestäni työnhakijan sopivuus työtehtävään ja työtehtävän sopivuus työnhakijalle pyrittiin aidosti selvittämään.”

”Johanna Lipponen oli erinomainen rekrytoija tapauksessani. Hän on ihmisläheinen ja hänestä huokui välittävä fiilis. Hänellä on kyky lukea ihmisiä ja erinomainen havainnointikyky. Kaikissa tapaamisissa minulla oli tervetullut ja lämmin olo.”

”Miellyttävät haastattelutilanteet ja kokemus ammattimaisesta hakuprosessista. Jotain opin myös itsestäni keskusteluissa ja testeissä”

”Tehtäväkuvaus oli poikkeuksellisen hyvin laadittu. Soveltuvuustestit olivat hyviä, joista pidin erityisesti kokemustaustatehtävästä, joka oli minulle täysin uudenlainen tehtävätyyppi. Analyysi vastasi hämmästyttävän hyvin omaa itsetuntemustani. Rekrytointiprosessi oli hyvin sopeutettu/sopi erinomaisesti korona-aikaan”

”Tuli oikeasti sellainen olo, että haastattelija halusi, että sain haastattelussa annettua parhaat puoleni esille. Rekrytoija osasi asiansa ja oli oikea henkilö oikeassa paikassa. Iso kiitos Arespartnersille tästä kokemuksesta!”  

”Selkeää, rehtiä, avointa ja läpinäkyvää toimintaa asiantuntemuksella. Yksilöä/työnhakijaa kohtaan arvostava, kunnioittava lähestymistapa vuorovaikutteisella kommunikaatiolla. Haastattelun ilmapiiri miellyttävä mahdollistaen hakijan rentouden mahdollisia jännitteitä pois vieden.” 

”Miellyttävä haastattelukokemus, hyvä työtehtävien kuvaus. Oli myös hienoa, että sai palautetta omasta haastattelusta ja siinä onnistumisesta.” 

”Arespartnersin konsultti sai luotua jokaiseen tapaamiseen hyvin luontevan tunnelman ja oli erinomaisesti perillä hakemastani työstä sekä rekrytoivasta yrityksestä. Arespartnersin ennakkoluulottomuus vanhempia hakijoita kohtaan.” Mie